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惠民縣加強干部教育培訓 促進干部能力作風提升
發布時間:2019年06月05日 09:09 來源:

       干部教育培訓是提升干部素質能力的先導性、基礎性、戰略性工程,是增強干部黨性、改進干部作風、提升干部能力的關鍵一招。惠民縣結合新時代激勵干部擔當作為的新要求和全縣經濟社會發展的迫切需求,不斷增強培訓的針對性和有效性,加大干部教育培訓力度,為建設生態美麗健康幸福新惠民提供強有力的思想政治保證、人才保證和智力支持。

       一是突出干部教育培訓黨性原則。將習近平新時代中國特色社會主義思想納入全縣各級干部培訓的重點,堅持把旗幟鮮明講政治作為干部教育培訓的根本要求,通過惠民大講堂、縣委理論學習中心組報告會、主題黨日等開展政治理論學習,組織干部系統學、深入學,持續學、反復學。同時利用渤海革命老區機關舊址作為各級機關單位開展黨性教育活動的平臺,引導廣大黨員干部重溫歷史,感悟初心,增強黨性,保證政治定力,嚴守政治紀律和規矩。

       二是突出干部教育培訓針對性。圍繞新時代新要求新任務,堅持目標導向、按需培養、因材施教,聚焦干部問題短板,堅持“缺什么、補什么”原則,制定了2019年度全縣干部教育培訓工作方案,根據工作崗位需求科學設置培訓班次和培訓課程。截止目前,舉辦全縣組織人事干部能力提升培訓班、惠民大講堂干部心理健康教育專題培訓班、全縣社區黨總支書記培訓班、惠民大講堂發展全域旅游專題培訓班、惠民大講堂“雙招雙引”專題培訓班、全縣領導干部區域經濟發展專題研修班、全縣優秀年輕干部培訓班等縣級層面培訓班次7期。下一步將繼續聚焦領導干部專業能力提升,重點圍繞雙招雙引、新舊動能轉換、鄉村振興戰略、金融風險防范、扶貧開發、生態環保、安全生產、公文寫作能力提升等內容,對全縣領導干部、優秀中青年干部、新任科級干部、優秀企業家等開展專題培訓,引導廣大干部思想再解放、作風再改進、能力再提升。

       三是突出干部教育培訓實效性。干部教育培訓最終的落腳點在于培訓的實效性,在于能否解決干部實際工作中的問題。為增強培訓實效,惠民縣嚴格干部教育培訓審批制度,對培訓課程和培訓流程嚴格審批程序,對縣級培訓班次實行訓前、訓中、訓后全過程控制。加強跟班管理,對學風建設和培訓紀律進行監督管理。出臺增強培訓成效和嚴肅培訓紀律的相關通知,規范學習心得上報制度,引導領導干部在培訓中總結經驗、剖析不足,改進思路,將學習成果轉化到具體工作中,不斷增強培訓實效。(中共惠民縣委組織部)

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